勤于思，要善于总结。分析之前的工作经历，使我们了解问题存在于什么地方，为以后的工作提供参考，提升效率，取精华，去糟粕，方能提升自我，对企业单位创造巨大的价值。逐梦教坛，教研助力。为切实提高我校教师的教育教学能力，落实我校教育教学的常规工作，4月17日下午，我校在致远楼路演厅召开“教学教研培训会”。

　　制定可行制度，激发有效教研。为了给我校教师今后的教学教研工作提供发展依据，更好地适应教学教研工作的需求，教务处副主任张美杰带领全体教师学习了《教学教研工作考评奖励暂行办法》。张主任从指导思想、基本原则、考评奖励对象、考评内容及办法、奖励办法这五个方面进行文件解读，考评机制（办法）将成为教师教研教学改革的发动机，推进器。

　　百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师发展中心主任丁吉念结合我校基本学情，以“坚持立德树人为根本”出发，对我校教师提出殷切期望：教师要严格遵守教育教学常规，积极开展教学教研工作，驾驭好课堂，坚持教书育人。

　　教学促成长，教研助发展。教务处主任李民池对本次会议进行总结讲话。李主任希望教师们能够结合我校学情，选择教学策略：低起点、小步走、多练习、严要求、养习惯、提能力。

　　路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。为了教学出彩，质量提升，我校立足校情，正确定位，遵循规律，改革创新。努力使我校教学教研工作再上新台阶，教师人人成为名师。